加拿大会计执照与就业前景 - 拿执照

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证书一大把，走遍天下都不怕！

1/27/2013 红叶 Administrator Posts: 3371	加拿大会计执照与就业前景责任编辑：chenp 值得说明的是，CA，CMA，CGA作为加拿大的三大会计师自治协会团体，其成员的职业方向并没有严格的划分，在大部分工作单位无论是企业、政府或会计师事务所，你都可以发现CA， CGA， CMA在一起从事着同样的工作。 CA、CMA、CGA的关系与会计执照在魁北克和卑诗省，CGA很早就拥有与CA同样的地位。在安省CGA经过长期的不懈抗争，终于争取到了与CA一样挂牌执照从事审计业务签字的权利，目前也已开始对其成员实施领取执照的培训及考试。但CGA要在审计业务上达到与CA一样的规模，还有相当长的一段路要走。主要是领取审计执照需要650小时的审计经验作为前提，而大部分CGA由于历史原因都不具备这样的条件，除了小部分在CA Firm工作的CGA。而且CGA第五级考试分四个方向，只有选择Public Practice方向的人才有资格申请执照，否则需重考税收和审计五级课程。 CMA还不能领取执照，主要是CMA的性质和考试范围所决定。但CMA正在开发新的程序帮助希望从事公共会计事务的CMA拿到执照。同样，要满足CA协会提出的课程和审计工作经验要求，这对绝大多数CMA来说还是可望不可及的事情。在加拿大从事其他会计业务如记账，报税等，不需要持照经营。因为对非上市公司，政府并不要求企业提交的财务报表需要审计。所以对一般非上市公司的自愿审计，也不需要License。但一般有限责任公司和自雇企业的财务报表在提交给税务局时，如果有CA，CGA、CMA的签字，当然分量会比较重，对税务局而言可信度较高。职业前途与薪资水平一般关心三个会计师职称的收入和职业发展比较，作为选择的一个主要考虑因素。这也恰恰是最有争议的焦点。一般普遍认同CA无论是收入或是职业前景比CGA、CMA要高，但拿到CA也比其他两个要难，时间要长。除了CA的学习深度和考试分数的要求，还就是30个月的CA Firm的工作经验是拿到CA的必要条件，而且是指定的培训“CA学生”的CA Firm。一般是中大型的CA Firm才有资格培训CA学生。而进入这样的CA Firm工作竞争非常激烈，只有非常优秀的会计专业大学生才有机会获得这样的机会。虽然CA协会因为面临考生的短缺，提出改革方案使得一些大的公司也可以培养CA学生，但目前能培养CA学生的公司很有限，能通过该渠道获得CA的人数还是相当的少。在保证CA声望的同时，这也成为限制CA发展的制约因素。前面说过，在CA Firm里工作的主要业务是审计与税务，其工作强度比较重，但有机会接触各种客户，对于提高业务水平和建立人脉关系非常重要。从CMA的考试范围来看一般认为CMA是培养管理人员，就如MBA一样。但现实是有谁一毕业就能从事管理工作呢？在加拿大公司中，处于管理职位的有CA，CGA，也有CMA。职称只是进入工作市场的敲门砖，能否获得提升和职业发展，其修行还在个人。对于大公司较高级的职位如CEO/CFO，财务副总裁之类，CA人数确实较多。但中级经理职务如财务经理，Controller等，三个职称平分秋色。对于一般的会计工作，CGA较受欢迎。因为CGA的课程是与CA类似，以财务会计为主，适应面较广。所以CGA最受新移民特别是中国及印度移民的追捧。这是为什么CGA的考生人数持续上升，而CA及CMA的考生人数却逐年持平或下降。由于婴儿潮时期出生的会计师正面临退休，CA将面临人员的短缺。CA和CMA在讨论合并，也许是感到了CGA的成长压力吧。理论上CMA与CA是互补的，但由于CMA与CA的标准差异与历史的沿革，要合并谈何容易。如果你觉得从事纯粹的会计工作如记账，报表，审计，税务等比较单调，但又觉得会计领域比较好找工作，升迁的余地也大，那么选择CMA也许比较适合。一般公司的财务部门倾向于招收CA和CGA，但在招收项目会计和成本会计师时倾向于招收CMA。会计师的工资水平与地区有很大的关系，所谓需求决定价值。住在Edmonton的会计师，即使拥有会计职称找工作也不易，自然工资报酬也低。而在Calgary，如果有7到10年的工作经验，起薪能达到9到10万加元。统计上宣称CA的入门工资是7万5，五年后一般能超过10万。在经济发达的身份如安省及卑诗省，注册会计师很少有找不到工作的。CGA三级或四级学生在工作市场上就颇受欢迎。如果你想进入金融行业如银行工作，CGA，CMA及CA的招牌同样有效。
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1/27/2013 大花猫 Posts: 136	有女同胞的地方，就有会计。
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