加拿大CEO日子越过越红火：吃顿午饭赚普通人1年收入 - 新闻文摘

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看天下

1/3/2015

quyongmail
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加拿大年薪最高的公司高管们的日子是越过越红火。最新的研究显示，在过去5年中，加拿大年收入最高的一百位大公司总裁们的年薪增长幅度两倍于普通雇员的年薪增长幅度。
最新的收入差距研究报告
非政府的研究机构加拿大政策选择中心Canadian Centre for Policy Alternatives发表报告说，加拿大年薪最高的百位公司主管们在2013年的平均年收入是920万加元，这比2008年时加拿大百位公司高管年收入735万加元的平均水平增加了25%，其中仅在2013年这些加拿大公司高管们的平均年薪就上涨了11%;而在过去5年这同一时期，加拿大普通打工者的平均年收入只增加了12%，在2013年达到4万7千3百58加元。
加拿大广播公司在报道这一消息时用了一个更加直观的说法，这就是加拿大人在新年第二天1月2日上班工作到吃午饭的时间，加拿大公司总裁们的平均收入就已经等于普通打工者一年的平均收入了。
上述研究报告的作者麦肯齐对加拿大广播公司记者说，加拿大公司高管和普通打工者的年收入差距越来越大，这是贫富两极分化的真实写照。特别是在加拿大公司高管们的工作性质和责任没有什么变化的情况下，他们的年收入增加如此之快是难以服众的;这是一个人们需要给以密切关注的问题。
收入最高的加拿大公司主管
麦肯齐对加拿大公司高管年收入研究的数据来自加拿大多伦多股票市场240家上市公司的年度财务报告，公司总裁们的年收入包括工资、奖金和得到的配股。根据这些对公众公开的数据，加拿大Onex Corp财团的总裁杰拉尔德.舒尔茨Gerald Schwartz的年收入最高，在2013年达到8790万加元，其中包括2520万加元的奖金和6140万加元的股票分配。
收入第二高的是加拿大罗杰斯电讯公司Rogers Communication的主管Nadir Mohamed，他2013年的收入是2680万加元;居第三位的是化肥制造商Agrium公司的总裁Michael Wilson，年收入是2380万加元。
2013年百位加拿大公司高管年薪排行榜上收入最低的是Canadian Energy Services & Technology公司总裁Thomas Simons，他的年收入是410万加元。
超过百倍的收入差距
另外根据加拿大统计局的数字，2013年加拿大公司总裁们的平均年收入是560万加元，是普通打工者4万8千加元平均年薪的115倍。
麦肯齐对这日益扩大的公司高管与普通打工者的收入差距表示了担忧，认为这是难以持续的;来自公众的压力或早或完会导致政治事件、促成变化的发生，甚至可能会成为2015年大选会涉及的一个重要话题。

事实上，不久前卸任的加拿大五大商业银行之一的多伦多道明银行总裁克拉克就公开承认，银行总裁们的收入过高，并说自己用积极参与慈善事业的方式来处理这一收入过高的问题。
非政府研究机构“加拿大政策选择中心”有关加拿大公司主管年收入报告的作者麦肯建议说，加拿大政府应该采取多管齐下的办法解决贫富两极分化问题;比如提高高薪者的所得税税率、对股票增值像工资一样征税、和规定公司能够把高管们年薪打入公司成本的最高限额，等等。

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