11/10/2014
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联邦移民部长亚力山大于2014年10月31日在渥太华宣布，明年起居家看护类移民(Caregiver Program）无需与雇主居住在一起，并且新增了两项快捷通道，加快此项移民类型的递交申请速度，使符合的申请者在六个月内获得永久居民身份。
亚历山大表示，此次开通的两项快捷通道分班针对儿童护理者( Child Care provider)，以及长者和严重病患的护理人员，其中，后者可以居家看护，或者在健康中心照顾重病患者。此外，护理人员在各种保健行业，包括注册护士（ registered nurses），注册精神科护士( registered psychiatric nurses)，执照护士 (licensed practical nurses)，护士助理 (nurse aides)，勤务人员(orderlies)，病人看护人员（patient service associates）和家庭支护人员（home support workers）等也将有途径申请永久居留权。这项政策可以帮助该劳工拥有更多的就业选择性，也将有效的缓解此类移民未来面临的短缺问题。亚历山大表示，在此两项快捷通道实施后，预计在2015年就能迎接3万个永久居民的申请案。
已经申请住家保姆计划工作许可者，并且在11月30日之前根据LMIA准则递交了申请材料，依然需要有住家的要求才能申请到永久性居留权。
据悉，2011年至2013年期间，联邦政府每年平均接纳4500个居家看护类移民申请，期间也对看护类劳工放宽限制，比如从申请永久居民开始，原来的工作签证就变成无条件工作签证;将此类劳工完成工作所需的时间，从原来的三年增加到四年;为劳工争取到更完善的雇主合约，尤其强调在紧急情况发生时，雇主应尽的职责，以及劳工一旦被雇主虐待后的紧急对应手段等。
在旧的政策下，海外居家护理劳工只有在加拿大完成两年的工作后，才有资格申请永久居民，但因申请案过多，通常在三年之后才能获得申请结果。此外，护理人员在海外的配偶和家属，要在护理者获得永久居民之后才能申请他们移民。
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11/22/2014
吃了睡
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不是说收紧了吗？
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